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エビデンス!長時間労働助長予見!安倍総理説明真逆=三菱電機裁量制3人労災=今春に制度廃止!裁量労働制

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:アベノミクス!?詐欺師証拠=“好条件提示”≒例「元金保証・高利回り」⇒自転車操業⇒被害露見!手遅れ!

:#納税家畜選挙民 ≒手遅れ=「ゆで蛙」=知らん!判らん!どちらとも言え無い!

◆三菱電機、裁量制3人が労災=今春に制度廃止
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018092700451&g=eco

残業代 裁量労働制 認定こども園

 三菱電機の男性社員5人が2014~17年に、長時間労働を原因とした精神障害や脳疾患を発症し労災認定されていたことが27日、分かった。うち3人は長時間労働を助長しかねないとの懸念がある裁量労働制が適用されていた。同社は労災認定が直接的な理由ではないとしつつも、今春に★約1万人の社員に適用してきた裁量制を廃止した。
 裁量制は事前に想定した「みなし労働時間」の枠内で自由に働く制度。先の国会で成立した働き方改革法をめぐっては、裁量制に基づく労働時間の説明に不適切なデータを使ったことが判明し、同制度に関する規定が削除された。電機大手が廃止に踏み切ったことは今後の議論に影響しそうだ。
 労災認定された5人はいずれもシステム開発関連の技術者や研究者で、2人は過労自殺していた。自殺や病気の発症時期は12~16年だった。三菱電機は「労災認定案件があったことは事実であり、重く受け止めている」とコメントした。(2018/09/27-11:59)

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